O PDL tem o propósito de estimular a cultura da produtividade e segurança nos níveis tático e operacional. Uma iniciativa estruturada, voltada para a conscientização dos participantes quanto à dinâmica dos negócios e da inserção efetiva desses colaboradores na gestão diária das organizações.
O programa é recomendado para os profissionais que atuam em áreas de produção e administrativa e tem o intuito de melhorar a integração entre as diversas áreas da empresa, contribuindo para quebrar alguns paradigmas criados pelo distanciamento e descaso com que se relacionam no cotidiano das organizações.
24 horas
O conteúdo apresentado a seguir, incluindo a sequência de dinâmicas, deve ser considerado como uma referência básica para o programa, podendo e devendo ser ajustado em função das prioridades e estágios de cada empresa.
Módulo 1 – As Competências Básicas da Liderança
Nessa fase, com apoio de vídeos e realização de dinâmicas vivenciais, trabalhamos em sala de aula os aspectos comportamentais dos participantes e os conceitos básicos da gestão diária nas empresas:
Módulo 2 - O Fator Humano nas Organizações
É a etapa em que o Programa se dedicará mais profundamente quanto às questões relacionadas à gestão de pessoas na indústria. Serão abordados:
Módulo 3 - Liderança de Alto Desempenho
Trata fundamentalmente dos aspectos dos ganhos de produtividade, a partir da adoção das Práticas de Planejamento, Organização e do Gerenciamento de Interferências.
Sessões de imersão; aulas expositivas; estudos de caso; cinelogia e exercícios práticos utilizando as ferramentas apresentadas.
IBELT Experience – Innovation Yellow Belt | IBELT Experience – Innovation White Belt In Company | Compliance na Inovação Tecnológica | CEO Startup – Curso Startup
Economista, foi durante 16 anos Executivo das Organizações Globo, atuando inicialmente na Globopar (holding do Grupo), assumindo, em seguida a Direção Executiva de Recursos da Editora Globo, por 11 anos. Com uma grande experiência no mercado corporativo, transitou, nos últimos 16 anos, por diversos segmentos de mercado, reunindo e dominando o pragmatismo da gestão diária dos negócios.
Sócio-Diretor da Pieracciani Desenvolvimento de Empresas. Especialista em gestão da inovação e educação corporativa. Facilitador de projetos de inovação/ Técnico sênior do projeto ProVA – Laboratório de Inovação para o Varejo (ABDI/Ministério da Economia). Coordenador do inédito programa IBELT de capacitação e certificação de agentes da inovação.
Administrador de Empresas, MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela FGV. Consultor especializado em gestão de projetos de Inovação Tecnológica, ferramentas e modelos de gestão. Implementou sistemas de gestão de portfólio e priorização de projetos. Coordenou o desenvolvimento do software de Gestão da Inovação, alinhado às exigências do MCTI e da Receita Federal.
Pós-graduado em Metodologia do Treinamento Esportivo. Experiência de 15 anos em desenvolvimento de equipes. Formação de instrutor de Pára-quedismo pela Confederação Brasileira de Pára-quedismo. Técnico de defesa pessoal na EEF-PM. Atuou como Consultor da Dinsmore Associates na área de Treinamentos Experienciais de 1993 a 2007, logística de eventos e TEAL.