Inovação: a chave para o sucesso profissional

Por Pieracciani, 19 de Dezembro de 2017

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Criatividade e Inovação, embora signifiquem coisas distintas, coexistem em todas as fases da vida, principalmente na profissional onde elas aparecem com maior intensidade. 

Criatividade está relacionada com o nosso potencial de gerar novas ideias. 

Inovação é todo o trabalho necessário para tornar essas ideias viáveis e vendáveis e embora ela seja usualmente ligada à área tecnológica, todas as áreas buscam profissionais inovadores.

Observo que as maiores preocupações de uma pessoa interessada no seu próprio desenvolvimento profissional e que está investindo nele, é em relação a sua entrada no mercado de trabalho e as perspectivas de ter um crescimento profissional. 

No cenário atual as empresas de todos os portes buscam por colaboradores diferenciados dos demais, que ultrapassem os limites do tradicional e produzam ideias novas e com valores percebidos pelos clientes. Nesse cenário, é possível alcançar o sucesso profissional e ter uma carreira promissora apostando justamente nesse fator de diferenciação – Ser Inovador.

A capacidade de um profissional utilizar sua criatividade e conhecimento para propor algo novo, seja um produto, um serviço ou um processo, é entendida como forma de inovação e coloca esse profissional inovador sempre em vantagem no mercado de trabalho.

O sucesso profissional de uma pessoa está relacionado com sua capacidade de enxergar lacunas e oportunidades e criar soluções para as necessidades e demandas do mercado de forma criativa.

O inovador costuma também se diferenciar por sua capacidade de liderança e de assumir riscos.
Em síntese, as características requeridas de um profissional e que são consideradas como diferenciais para a resolução de conflitos e problemas dentro das empresas são:

- a persistência na observação e análise crítica daquilo que já existe mas pode ser melhorado;
- a capacidade de enxergar as oportunidades e criar soluções para se apropriar delas.
Para finalizar, deixo algumas sugestões para quem quer desenvolver seu perfil de inovador:
- sempre questione as situações, buscando aquilo que não está claro ou foi esquecido;
- alimente sua criatividade;
- esteja aberto a mudanças;
- seja persistente nas convicções, sem parecer arrogante;
- seja autoconfiante, não tenha medo de errar, mas aprenda com os erros;
- desenvolva uma visão interdisciplinar que irá ampliar o seu conhecimento e fazer com que
você se torne diferenciado no mercado de trabalho.
- aprenda a considerar sempre o fator risco e crie formas de mitigá-lo;
- não crie valor agregado se ele não puder ser transformado em valor percebido.

Fonte: https://www.administradores.com.br/

Pieracciani

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